员工的不可能三角定律职场很现实的“不可能三角”：听话、能干、廉价，最多只能同时拥有两样。又听话又薪资低，往往缺少主见；能干又薪资低廉，必然有自己的想法，不会一味顺从；听话又能力出众的人才，薪资一定不会便宜。世上本没有完美员工，很多职场内耗，就来源于总想集齐这三点。对管理者而言，认清取舍才是管理的起点；对打工人来说，不必逼自己面面俱到，接纳自我价值，拒绝自我PUA，职场本就是一场双向的匹配，而不是单方面的无限妥协。