台风来袭暴雨封路，员工临时请假一小时被罚1500元，人社部门：公司处罚违规

真的太寒心！天灾面前讲人情，有些企业偏偏只讲死规矩，完全不顾员工死活。

最近上海台风“白海豚”强势登陆，全城狂风暴雨肆虐。街道大面积积水，多处交通受阻，出门通勤风险极大。

8月10日清晨，这名上海员工正常准备出门上班，一推开家门直接傻眼。

外面风雨滔天，路况彻底失控，积水严重、通行困难，强行上路不仅大概率迟到，甚至还有安全隐患。

谁也预判不了突发台风暴雨，情急之下，她只能临时走公司流程，申请请假一小时缓冲路况。

当时人事审核通过了她的请假申请，员工以为事情搞定，心里踏实不少。

万万没想到，等她当天赶到公司后，公司直接翻脸秋后算账！

事后公司发布内部通报，直接定性：员工是明知会迟到，故意临时请假掩盖迟到事实，属于弄虚作假。

理由就是公司死规矩：事假必须提前一个工作日申请，临时请假一律不算数。

就因为这短短一小时的台风天临时请假，公司直接扣罚，绩效折合损失将近1500元。

一天天灾不可抗力，硬生生被扣掉普通人两天的工资，换谁谁能忍？

员工不服气，果断收集证据，向人社部门维权求助。

最解气的来了！上海青浦区人社部门明确表态：企业此次处罚完全违规！

官方解释说得特别透彻：极端台风暴雨属于不可预判的突发客观情况，根本没办法提前规划请假。企业死板套用日常考勤条款处罚员工，完全不合情理，也不符合特殊天气用工规定，无权随意克扣员工薪资。

更打脸的是，早在台风来临前，上海发布早已明文规定四个“不得”：台风天气导致的误工，不得算迟到、不得算缺勤、不得扣工资、不得处罚员工。

这家企业明知官方有宽松政策，还刻意从严罚款，属实离谱。

网友看到后评论说：真的太双标了！员工加班随叫随到，企业从不讲规矩；员工遇天灾请假，规矩比天大！

也有的网友说：人事都批假了还秋后算账，格局小到离谱，这种公司留不住任何真心干活的人。

还有的网友说：1500块！普通人辛辛苦苦两天工资没了，就因为一场大雨，太欺负打工人了。

更有网友表示：还好员工懂得维权，也算是给所有霸道企业上一课，规矩不能大于人情，更不能大于法规！

说实话，看完整件事我特别气愤。

企业定规章制度，是为了规范日常管理，不是让你拿着死条款欺压员工、冷血压榨。

天气好、路况稳，你要求提前请假、规范考勤，完全没问题。但遇上台风暴雨、天灾封路这种不可抗力，命都比打卡重要！

现在很多企业就是这样：需要员工奉献、加班、兜底的时候，大谈情怀、谈担当；轮到员工遇难处、需要公司体谅一次的时候，立刻搬出冰冷制度，分毫不让。

考勤卡得死死的，福利给得少少的，风险推得干干净净的。

一千五百块事小，彻底寒了所有打工人的心才是大事！

我必须说一句：公司的内部制度，永远不能凌驾于官方规定和劳动法之上。

企业没有随意罚款、克扣工资的权力，别把压榨员工当成理所当然。

也真心提醒所有打工人：遇到这种不讲理、乱扣钱、双标苛刻的公司，别忍气吞声！

保留记录、保留凭证，大胆向劳动监察部门投诉，合法维护自己的权益。

规矩要有硬度，管理更要有温度；只讲规矩不讲人情的企业，走不远。

素材来源：极目新闻、海报新闻