台风天请个假，居然被罚了近一千五？这家公司的“老底”被网友扒了个底朝天。
前阵子台风“白海豚”横扫上海，官方专门发了通知，鼓励公司让大家居家办公，还白纸黑字强调：因为台风堵在路上、地铁停运导致迟到的，企业不能扣工资，更不能算缺勤。可偏偏就有家公司对着干——员工因为暴雨实在走不了，临时在系统上请了一小时事假，人事都批了，老板却不认账。结果呢？员工最后还是赶到公司了，照样收到处罚单：绩效扣掉20%，折算下来将近1500块没了，连那个好心批假的人事也被连累挨罚。
这事儿一传上网，网友直接炸锅了。本来以为就是个“冷血领导”的个例，结果有人顺手查了这家“上海讯天时代科技集团有限公司”的工商信息，发现更离谱——注册资本高达12.9亿，看着唬人吧？可年报参保人数从2019年到2024年连续六年都是0，到2025年也才1个人参保。说白了，绝大多数员工压根没给交社保，连最基本的保障都没有。
再一扒，这家公司还有个怪毛病：六年里改了八次名字，换得比衣服还勤。一边是十几个亿的排面，一边是连社保都省，罚起员工来倒是一点不含糊，这反差实在让人看不懂。
好在当地人社部门很快发了话：这种罚款绝对是违规的。按上海当时的政策，台风天造成的误工，企业不能当迟到处理，更不能扣钱、给处分。遇到这种不公待遇，员工完全可以通过劳动监察去维权。
说到底，这事儿戳中了不少打工人的痛处。很多公司制度订了一大本，考勤卡得死死的，可自己该尽的义务却装糊涂。极端天气本来就该多点人情味儿，外面风雨交加、地铁都停了，还抱着死板的考勤不放，连员工的安全都不顾。
规章制度是为了方便管理，不是用来拿捏人的。企业不能光要求员工讲奉献、守规矩，自己该交的社保、该担的责任却躲得远远的。这件事也提醒咱们打工人：碰上不合理的罚款、权益被侵害，千万别忍气吞声，记得留好证据，该投诉投诉，该仲裁仲裁，合法维权才是硬道理。
来源:封面新闻