胖东来招刑释人员，这事儿我持保留态度。 不是冷血，是怕！来看看反对方的观点！

胖东来招20个刑满释放人员，还专门开了个“专属报名通道”。 消息一出，有人夸它“活得像光一样”。但说实话，作为一个每天要去超市买东西的普通人，我心里就一个感觉——后背发凉。

先别急着骂我冷血。我知道于东来说得对，人犯了错已经付出代价了，社会该给他们重新开始的机会。但问题是，胖东来是超市，不是公益机构。

去年9月胖东来就招过30名刑释人员。今年8月14号又发公告，郑州新店这次直接锁定了“刑期5年以上”的群体。5年以上什么概念？抢劫、强奸、故意伤害致人重伤，这些可不是小偷小摸。你让一个刚出狱的重刑犯站在收银台后面，旁边就是成捆的现金，收银机一打开就是几万块——这到底是在考验人性，还是在诱惑人性？

有网友说得很直白：“在超市这类人流量大、环境复杂的场所录用有犯罪记录者，太冒险了”。胖东来的员工平均工资能做到将近一万块，这个收入对普通人都很有吸引力，对一个出狱后处处碰壁的重刑犯来说，诱惑力有多大？万一他哪天起了贪念，出事的可不止是钱。
胖东来最擅长的是“用爱发电”，但安全这件事，光靠爱是防不住的。

有媒体评论说得更难听——这是在 “用员工和顾客的风险做道德表演” 。表演给谁看？给社会看，给同行看，给那些天天夸它“活得像光”的人看。

当然有人说，你这叫歧视，刑释人员也有改过自新的权利。没错，权利当然有。但“给机会”和“零门槛”是两码事。去年8月胖东来第一次招刑释人员时也承认“这方面不成熟”，先从中轻度犯罪的开始。今年就敢直接上“刑期5年以上”了——步子迈得这么大，就不怕扯着蛋？
更让人不安的是，公告里说20个刑释人员的“报名及面试流程与其他应聘者一致” 。面试流程一样就能筛出风险？一个重刑犯在面试时说自己“改过自新了”，你信，我可不敢全信。心理学上有个概念叫“社会赞许性”——人在面试时都会往好了说，何况是急需一份工作的出狱人员？

现在网上有人拿“已经付出代价了”来堵反对者的嘴。但我想说——你付出的代价是坐牢，我付出的代价可能是这辈子不敢或无法再去那家超市。你拿什么赔我？

胖东来想把商业做成“理想国”，这没问题。但请记住——理想国的墙，是拿现实砌的。现实里没有那么多圣人，只有普通人。普通人的安全感，不该成为你道德表演的道具。