不会业务的管专业，是职场最大的荒诞

当下最荒诞的行业常态：
不会教书的人，当了校长；不会看病的人，当了院长。

他们不懂一线业务，不懂教学规律，不懂行医艰辛。
正因专业空白，所以极致痴迷管理。
深耕业务不会，深耕管控最行。

只会抓绩效、抠细则、搞精细化内卷。
细化到作息，刻板到琐事，严苛到如厕限时。
用层层加码填补专业匮乏，用极致形式掩盖能力短板。

他们对上极尽逢迎，唯上是从，只求仕途安稳。
对下冷漠严苛，私欲膨胀，偏爱权力碾压。
逼迫一线专业人员低头妥协、委屈求全。

不懂育人，却指挥千万教师。
不懂治病，却统领万千医者。
不靠专业服人，只靠权压制人。

这也是职称薪资争议不断、人人诟病却难以更改的根源。
当实干者疲于内耗，深耕专业不如迎合管理。
行业便渐渐偏离本心，只剩无尽内卷、形式折腾与权力狂欢。

真正的行业振兴，从不是精细管控。
是让懂业务的人做主，让干事的人安心！