社保全额实缴来了，3‑5年过渡期，企业真实成本会增加多少？我们来算一笔账。

未来3-5年，社保全额实缴将全面落地，告别企业按最低基数参保的潜规则，工资多少就按多少缴社保。结合我国人口老龄化、劳动人口锐减趋势，这和延迟退休一样，是社保现收现付制度的必然调整。

给大家算一笔硬核企业账：按通用标准，月薪1万员工，过去按最低基数参保，企业单人月社保成本约1300元；全额实缴后涨到2600元。100人规模企业，每月多增成本13万，全年直接多掏156万。

看见下图12，有网友留言吐槽，眼下江浙、安徽等地仍有不少企业未合规缴社保，可见行业漏洞普遍。新规长期利好普通人养老保障，但中小微企业经营压力剧增，未来劳资平衡将是最大考验。