茶颜悦色员工培训 服从性测试原本岗前培训的初衷，应该是教服务流程、饮品制作、门店规范，是为了让员工更好地适配岗位。可如今本末倒置，不抓专业技能，反而在生活细节、言行举止、绝对顺从上极致苛刻。网友吐槽得很真实：筛掉的从来不是不专业的员工，而是有独立思维、不愿盲从的年轻人。服务行业需要秩序和标准，但不需要压抑人性的绝对服从。