台风天迟到能否扣工资不能一概而论。如果气象部门发布高级别预警，道路积水、公共交通停运，属于客观不可抗力，员工并无主观过错，原则上不应扣款。多地应急通告明确，极端天气造成误工，企业不宜按迟到处理。

若当地未发布停工通知，仍建议员工提前和公司沟通，留存路况、停运截图等凭证，协商弹性到岗、居家办公。倘若公司无视恶劣天气强行扣款，员工可保留证据向人社部门反馈。

也要区分情形：有通勤条件却拖延出行，单纯个人原因迟到，公司可依照合法考勤制度处置。安全永远优先于考勤，企业应当兼顾法理与人情，合理应对极端天气下的通勤难题。