近日，甘肃某新入职的一位女公务员，就要不要在试用期内取录(取消录用)的问题向我咨询。

她留言道:

“老师，您好，我是今年刚毕业考上公务员。

异地县城，回家得单程两个小时多，工资也不高，也没什么其他的福利待遇。

目前就是想找个企业的工作，想取录。

等到挣一些钱了再重新考虑进体制的事情。

你看我应该继续熬下去还是如果能找到一个差不多的企业就出去呢？”

……

看了这位甘肃新入职女公务员的问题留言，我对她说:

“你好~

你取录后，再去企业，再进体制，面临以下几个问题:

一、你能找到外面的企业工作吗？找到的企业工作，工资一定很高吗？

二、去了企业后，你有时间再考吗？如有，你能确保你又再一次考得上吗？毕竟命运之神不一定每次眷顾你。

三、既然最后还是想回来体制，现在何必辞职呢？咬定青山不放松，不是更好吗？

四、体制内，本身收入就是不高，这个，你是知道的，那么，想保住体制稳定，只能先忍耐暂时的困窘了，别人能忍，为何你不能忍呢？

五、如果你真的能找到比现体制收入高五倍以上的(扣除房租花销等)、没有35岁危机的工作，可以辞，否则，我劝你呆在此地，边工作考更高的平台，考离家近的岗位。

六、真考走不了了，认真工作，好好晋升。

七、真晋升不了了，合法干点副业吧！”

……

网友们！你们还有什么好的建议给到她吗？

(备注，前三张为Ai生成图，后两张为聊天截图)