现在开会就是互丢AI文档 这场“AI套娃”闹剧本质是用技术杠杆放大了职场痼疾——当会议本就流于形式、考核本就重文档轻结果时，AI只是让摸鱼更隐蔽、让甩锅更丝滑。真正的危机不是工具滥用，而是组织已默许“看起来在干活”比“真解决问题”更重要。员工外包思考，管理层外包决策，最后留下满屏AI八股文和一地鸡毛的执行力。这不是AI的错，是我们终于用算力证明了：当一个系统本身就不需要人思考时，人确实可以不思考——只是别指望这样的组织还能创新和竞争。工具进化了，但驱动它的那套考核逻辑和会议文化还停在上世纪，这才是要命的地方。