一家年利润过亿的店，说关就关。700多员工，一个没裁。

在零售这行干了十年，关店见过太多了——老板跑路的，员工堵门讨薪的，还有那种一夜之间人去楼空的。但胖东来这次的操作，我真得好好说说。

先给你们看组数字：2026年第一季度，胖东来员工到手工资平均是9598块。在许昌这种地方，这数儿有多夸张你们知道吗？好多同行当店长的也就拿这个数。再说个更吓人的，今年上半年整个集团只走了52个人，流失率才0.5%。搞零售的都清楚，这行平均流失率30%算良心了。

员工每年能休40天假——30天年假再加10天"不开心假"，想休就休，不用跟领导磨叽。

你们肯定纳闷，这么好的店为啥要关？我查了——是因为2015年签租约的时候出了岔子，个别租户租金涨得离谱。于东来自己说的："失去公平正义是底线，这么多年一直是个心结。"哪怕这家店年销20亿、利润过亿，说关就关。

关键是那700多个员工，一个没裁，全部分到天使城、时代广场、科技广场这三家店去——不降薪、不降福利。有个员工接受采访说得很实在：扣完五险一金到手八九千，闭店就去别的店干，活还跟以前一样。

说实话，我们这行现在天天琢磨怎么省钱、怎么用机器换人。人家胖东来倒好，关了一家赚钱的店，就为了"公平"俩字，还掏钱把所有人安排得明明白白。

一个店关了，人心没散。这账，只有于东来会算。