俞老师俞敏洪，能走到今天离不开他的那一双独特的慧眼，特别擅长发掘别人看不到才华的人。创业初期，他远赴海外，说服在国外安稳定居的北大同学徐小平、王强回国合伙，撑起了新东方早期根基。他破格录用学历普通的罗永浩当英语老师，让他积攒了成名的底气；双减之后，他又发掘了默默无闻的英语老师董宇辉，给了他转型主播的机会，董宇辉凭借知识带货爆红，成为家喻户晓的文化主播。就连孙东旭、石明、天权三人，最初也都是俞敏洪一手提拔栽培起来的。孙东旭跟着俞敏洪深耕新东方多年，是东方甄选从零起步的核心搭建者；石明、天权原本只是普通任课老师，俞敏洪看中他们的学识与性格，把他们培养成东方甄选的人气老牌主播。

2021年双减政策落地，教培业务遭遇重创，俞敏洪顶着压力，带着一众英语老师跨界创办东方甄选，走出知识带货的独特道路。但后期公司推行去头部化战略，管理风格大幅转变，曾经被他一手成就的三人选择相继离开：孙东旭在风波后正式离职，石明和天权也因创作空间被压缩、理念不合选择出走，之后三人抱团创办新公司，和老东家站在了同一条赛道。这也形成了鲜明的反衬：俞敏洪有识人育才的眼光，能从零捧红一批人才，却在公司战略调整中，没能留住陪伴转型一路走来的核心旧部。