最近有人咨询，外籍人士年满60还能在中国工作吗？是可以的，但通常需要符合“外国高端人才（A类）”标准，或所在城市有特殊放宽政策。 普通工作许可（B类）原则上要求不超过60周岁
主要有以下几条路径：
·1️⃣申请“外国高端人才（A类）”（最稳妥）
A类人才无年龄限制。通常需满足以下条件之一：
· 高薪：月薪达当地社会平均工资6倍以上（如北京约7.16万元/月）。
· 高管/专家：曾任世界500强等企业的高管或技术负责人。
· 积分：计点积分达到85分以上。
· 优势：签证有效期最长可达5年，延期流程也更快。
2️⃣申请“外国专业人才（B类）”（视城市而定）
国家规定B类原则上不超过60周岁，但部分城市有突破：
· 放宽至65周岁：如乌鲁木齐已明确放宽。
· 按退休年龄执行：如广州按中国法定退休年龄（男60岁、女55岁左右）执行，北京延期时也参照此标准。
· 需注意：2026年起多地审查趋严，如北京、上海、深圳等地对超龄B类新办和延期限制较多。
3️⃣持有中国永久居留身份证（最便利）
持有“中国绿卡”的外籍人士在华工作无需再办理工作许可，完全不受年龄限制。

提醒：超龄申请必须提交有效的健康体检报告。另外自2024年12月起，中国已取消实体工作许可证，信息将加载到社保卡中。
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