太变态了！杭州29岁杨女士月薪4500，因为工作量没达标，被经理要求一次性做200个深蹲，做完晕倒在写字楼门口。医院一查，肌酸激酶飙到16万，医生警告可能堵塞肾小管。涉事经理倒承认了：“知道体罚违反劳动法，但销售行业需要施压。”可谈到赔偿，只愿垫付300多。


杨女士今年六月刚入职这家公司，做的是融资顾问，说白了就是电话销售，底薪就四千五，在杭州过日子得精打细算。


7月28号晚上八点多，月底业绩复盘，经理直接在微信群里点了她的名。公司早就有规矩，少一个客户或者少一个需求，要么做100个俯卧撑，要么交50块钱罚款，两样可以换算。杨女士没舍得交钱，想着咬咬牙把深蹲做了，保住这份工作要紧。


她平时不怎么运动，一下要做两百个深蹲，心里其实打鼓。可当着全办公室同事的面，经理一个数一个数地念着，没有半点通融的意思。


做到一百来个的时候，腿就开始发软，膝盖酸得直打颤，每蹲下去一次都得使上浑身的力气才能撑起来。周围的同事都低着头，没人敢出声，都知道这规矩荒唐，可谁也不想惹麻烦。


她硬扛着做完了，扶着桌子缓了好半天，站起来时眼前一阵阵发黑。她想下楼买瓶水缓缓，结果刚走到写字楼大堂，腿一软整个人直直摔在地上，半天爬不起来。


保安赶紧跑过来扶，看她脸色惨白状态不对，马上打了120。等救护车来的时候，她两条腿硬得跟石头一样，连坐起来的力气都没了。


到了医院急诊，抽血化验的结果让医生都吃了一惊。正常人肌酸激酶指标在200以内，杨女士的直接冲到了16万，超了正常值几百倍。


医生当场诊断是横纹肌溶解综合征。简单说，就是肌肉因为高强度运动严重受损，细胞里头的肌红蛋白大量释放到血液里，这东西特别容易堵塞肾小管，一旦堵住就是急性肾衰竭，后续得靠透析续命。医生说再晚来几个小时，后果不堪设想。


而杨女士因为身上没钱，做完深蹲后硬扛了好几天，直到发现尿液颜色不对才去医院，这中间耽搁的时间，差点让她付出更大的代价。


这事儿被曝光后，记者找到了那位张经理。他的回应很有意思，不狡辩，甚至有点坦诚得过分。他说自己是学人力资源管理的，知道体罚员工违法，可紧接着来了一句：销售公司要赚钱，必须得施加压力。


这逻辑听着理直气壮，其实就是把“违法”当成了达成目的的手段，法律他懂，只是觉得为了业绩可以绕过去。


可真正让人看透这件事的，是赔钱时的态度。认错认得很痛快，一到真金白银赔偿的时候，他只愿意垫付三百多块，而杨女士这边光医药费就花了一千四左右，加上后续康复、房租生活开销，提出了一万五的赔偿诉求，两边根本谈不拢。


杨女士事后已经向杭州上城区四季青街道劳动监察中队提交了材料，工作人员正式立案调查。但让人唏嘘的是，她在7月30号去公司办了离职，离职证明上写的是“个人原因”。


她跟记者说，她压根儿不想走，不然当初也不会硬撑着做那两百个深蹲，可公司天天设考核，明知道完不成还硬压，就是在变相逼人自己走。


这整件事看下来，有几个点特别值得琢磨。一个是，为什么一个明知道违法的指令，员工不敢当面拒绝？因为在那个场合下，拒绝的代价太大了。


办公室里十几双眼睛盯着，当面顶撞经理，以后穿小鞋怎么办？绩效怎么算？这份工作还保不保得住？这些念头在脑子里转一圈，大多数人都会选择忍了。


另一个是，杨女士在事发前根本不知道做两百个深蹲能要人命，她不是运动员，也没有医学常识，以为就是累一点、腿酸两天的事。等到发现尿色不对再去医院，事情已经严重了。


如今劳动监察部门已经介入，这是第一步。但杨女士想真正讨回公道，还得把微信群聊记录、病历、缴费单全部留好，当天做深蹲时有没有监控、有没有人证，这些都得记下来。


如果协商不成，劳动仲裁是接下来的路。要是身体损伤后果严重，走民事诉讼把公司和经理都列为被告，也不是没可能。


这三百多块钱买不来多少药，但它买走的是一个打工的人对这份工作、甚至对这个职场环境最后一点信任。


一个29岁的姑娘，为了保住一份四千五的工作，把自己送进了医院，而那个下命令的人，事后只肯掏三百多块。这中间差的，不仅仅是钱。


信源：1818黄金眼、生活帮