进面门槛极高，技术岗实际筛选中985硕士是主力，非技术岗也偏好顶尖院校。虽然官方写"本科及以上"，但简历池里基本都是C9和华五，双非想进面的概率极低；
[二R]、阿里
明确卡92，部分部门还卡第一学历。据网友反馈，核心业务的简历筛选环节对双非和普通211不太友好，第一学历如果不够硬，基本无缘面试机会；
[三R]、京东
招聘要求和阿里差不多，卡92是常态。后端开发岗位JD里虽然写"本科及以上"，但实际收到的简历中92占比超过90%，非92同学基本靠捡漏；
[四R]、美团
211硕及以上在Java岗相对容易进面，普通本科进面难度大。美团对学历有明确偏好，后端岗位基本上以211硕起步，双非本科几乎很难拿到面试机会；
[五R]、
卡第一学历，双非很难进面。对第一学历的要求比较严格，即使是名校硕士，如果本科是双非，简历筛选阶段也会被卡，这一点在业内是出了名的；
[六R]、快手
Java岗相对宽松，不卡学历，但C++岗位部分方向卡985。整体来看是非技术岗对学历包容度更高，但算法和基础架构方向对学校要求比较明确；
[七R]、字节
微卡学历，更看重技术项目和实习经历，手撕代码是硬通货。字节是学历友好型大厂里最典型的代表，只要技术够硬、项目扎实，双非一样有机会拿offer上岸；
[八R]、百度
不太卡学历，优先录取92，双非有机会但需要更强的项目支撑。百度在技术岗上对学历的容忍度较高，但前提是项目和代码能力要足够突出，才能在简历池里被捞起来；
[九R]、腾讯
不卡学历，技术项目和实习经历比学历更重要。腾讯的面试环节更看重实际能力和项目深度，学历只是敲门砖，不是筛选项，每年都有大量双非学生靠实习转正上岸的；
[一R][零R]、网易
这里只说游戏业务，本科起投，游戏策划和美术类岗位更看重作品和创意，对学历包容度最高。游戏行业本身更看重项目经验和审美能力，学历反而不是核心门槛，只要你经验够硬，985和双非在同一起跑线；
