你们有很好的激励方法吗? 我觉得激励方法得看场景。在企业里，绩效激励就很实用。比如制定完善绩效考核制度，让员工清楚自己的考评结果，像有的公司按业绩排名发奖金，员工为了多拿钱就会更努力。目标激励也不错，把员工目标和企业目标结合，员工为了自己晋升加薪等目标，也会为企业目标奋斗。
对于销售团队，激励政策更重要。像有的公司薪酬是基本工资 + 绩效奖金 + 销售提成，业绩越好收入越高。还可以设置晋升标准，季度绩效第一、回款达标率第一等能晋升，这能让员工有奔头。