【拨苗助长式提拔本质是对事业不负责】民间曾经有一种说法，叫做“寡妇睡觉，上头有人”的人提拔快。笔者并不反对提拔快，对于那些确实有能力足够优秀的人越级提拔适当快些，没有什么问题！而是反对那些能力平平靠关系上位，或者靠吹牛拍马屁等非实干上位的人。这就是笔者所说的拔苗助长式提拔。 拔苗助长式提拔，本质是对事业的不负责。首先，使用一个能力平平的人在领导岗位，便是对优秀人员的打击，让别人觉得关系（背景）或吹牛拍马屁比实干重要，无形之中寒了那些优秀人员的心，形成逆淘汰现象。其次，误人误事，没有能力的人在领导岗位，请问您能指望他（她）能有多大作为？能保住基本盘就不错了，要能上新台阶纯属于痴人说梦。另外，形成的逆淘汰现象，打击了那些优秀实干的人，真正的人才出不来。这不是误人误事又是什么？纯属于害人害己。再次，对事业没有半点好处，瞎指挥、乱指挥比躺平危害更大。躺平，别人还以为你是放权，抓大放小，把方向、管大局。瞎指挥、乱指挥不仅违背办事的客观规律，还会造成事倍功半的窘境，甚至于无功困境。 因此，要真的在干事创业的第一线选拔干部，要在急难险重的任务中识别干部，要多看向那些长期在基层一线埋头苦干、兢兢业业的干部。