​​很多人吹嘘公司化治理的韧性，说它灵活、能裁员、能重组、能破产保护，比传统王朝抗造。这话有一半对，公司确实比王朝灵活，但它的灵活有一个隐藏前提，那就是增长。
​​有增长，裁员叫“优化”，外包叫“聚焦核心”，泡沫叫“概念驱动”，数据好看叫“预期管理”。没有增长，同样的动作就变味了：裁员叫失业，外包叫产业空心，泡沫叫庞氏，数据好看叫造假。
​​所以，真正决定一家公司、一个国家能不能扛住的，不是它账上有多少钱，而是它还能不能让大多数人相信“明天会更好”。这个“相信”，就是信用。信用在，借钱容易，融资顺畅，矛盾可以往后拖；信用没了，再厚的家底也扛不住挤兑。[赞][赞][赞][赞][赞]