常德一国企老员工误解养老金政策，拾荒21年，最终领到42万养老金。这篇热搜让吃瓜群众觉得不可思议有三个问题。

第一，40多万躺在账户里十几年，本人居然一无所知。
第二，宁愿在外面捡垃圾度日，这为什么呢？
第三，这到底是认知错误呢？误以为不缴费，工龄就直接清零了？

解析这三个问题首先要明白一个词。叫做买断工龄。工龄的法律性质决定了它本身可不可以被买断。承载的是计算经济补偿金，医疗，带薪年假，退休待遇等等。是社保缴费年限，视同缴费年限的法定基础。

第一个问题，这是一个国企老工茹先生的错误认知，他当年在买断工龄下岗，根深蒂固的认为买断之后，自己必须一直掏钱缴费。没钱缴费，到老了就1分养老金都拿不到，所以他一直不知道自己账户里有钱，每个月都有退休金3700元钱，十几年攒了42万。

第二个问题，为什么漂泊拾荒21年的？肯定是没有收入来源，所以才去拾荒。人到中老年，工作本身就不好找。如果住的地方也比较偏僻的话，只能靠拾荒维持生计。

第三个问题，老国企职工视同缴费，工龄是计划时代留下的特殊福利。不是说必须下岗了，买断之后停止缴费就清零，只要工龄累计达标到退休年龄，就可以正常申领退休金，不需要下岗之后继续自己掏钱续保。

这没办法，赶上上个世纪90年代国企改制，成千上万工人被买断工龄，离开了流水线。那个时候新闻都是报纸电视，信息比较闭塞，认知有限，不像现在有短视频公众号和传媒平台。

过去发通知的只有口头相传，或者是张贴纸质的通知单而已。况且有的工作人员直接跟工人说两清了，没有详细解释清楚，所以很多人就以为领了一次补偿金就再也没钱了，这就是认知错误。

不少下岗职工以为拿到补偿金就自动终止劳动关系了，跟国企半毛钱关系都没有，可实际上不是只要工龄到了就会定期给发放养老金。所以这位老员工整整21年，领了42万的养老金也就不足为奇了。

这个新闻发出来以后，本身还是很正能量的，因为养老金是靠山，老有所依。从而引领适龄的劳动者，早早参保，即使是自由职业者也可以自己交社保，到老了就可以领养老金。

最后有必要声明的是，这位老人的遭遇是几十年前的事，现如今各项社会保障待遇已经合理调整，机制早已十分健全，所以对于维护民生公平和福利是有显著成效的，放心就好。对此你们怎么看的？

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