AI面试正在淘汰人情味！高效的代价，是求职者的尊严？

现在越来越多公司用上AI线上面试，乍一看，企业想节省人力、提高筛选效率，逻辑好像说得通。

但面试，本来是人与人之间双向沟通、互相了解的过程。
求职者对着机器答题，AI只会机械提问、读取表情打分。你认真表达情绪、讲述经历，对面没有共情，只有冰冷算法评判。

全程像自说自话，鸡同鸭讲。哪怕你紧张、有想法，AI也看不懂你的真实状态。

企业省了时间成本，可求职者的体验感大打折扣。
有人说，招聘就是筛选，AI客观又公平，省去面试官主观偏见；
但也有人质疑：面试不是考卷，人的性格、共情力、临场感受，算法怎么能精准衡量？

追求效率的同时，是不是慢慢丢掉了对人的尊重？
你能接受AI面试吗？

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