当地时间2026年10月8日，美国副总统万斯与劳工部长桑德林宣布，暂停微软（Microsoft）、Adobe等多家大型科技企业的永久劳工认证（PERM）申请。与此同时，哈佛大学、斯坦福大学等9所美国知名高校也因涉嫌J-1签证欺诈而面临调查。      从科技巨头到知名高校，美国政府对外国劳工及签证项目的审查持续加强，也为外籍人士的美国身份规划带来新的不确定性。有意长期在美发展的申请人，应密切关注政策变化，提前做好身份规划。

微软等多家科技巨头，绿卡申请遭遇阻碍据报道，此次被暂停参与PERM永久劳工认证计划的企业包括：• 微软（Microsoft）• 奥多比（Adobe）• 高知特（Cognizant）• 印孚瑟斯（Infosys）• 塔塔咨询服务（TCS）• 威普罗（Wipro）• HCL科技公司（HCL Technologies）• 凯捷（Capgemini）这些企业涵盖全球知名科技公司及大型IT服务商，在美国雇用了大量外籍专业技术人员。美国劳工部长桑德林表示，劳工部将不再接受涉及这些企业的新PERM申请，也将暂停处理相关待审申请。在当天的白宫新闻发布会上，万斯重点批评了微软的外国劳工招聘行为。他指出，微软去年裁减约6,000名美国员工，却同时获得约6,300份H-1B签证批准及近3,000份绿卡相关批准。万斯认为，部分大型企业滥用外国劳工签证制度，以较低成本雇用外籍员工，损害美国本土劳动者的利益。H-1B签证原本旨在帮助企业引进美国市场难以找到的高技能人才，而非降低用工成本。对此，微软回应称，公司上一财年提交的H-1B申请中，约80%属于现有员工的身份延期或变更，并非招聘新员工。对于暂停期限，万斯表示，相关措施将持续至政府认为必要的时间。这意味着，相关企业部分外籍员工通过雇主申请美国职业移民绿卡的进程，可能面临新的不确定性。