干部档案筛查全面启动，哪几类人是重点核查对象！看看有没有你。
核心核查主线：三龄两历一身份（年龄、工龄、党龄；学历学位、工作经历；干部身份），对照原始材料交叉核验，落实“凡提四必”，严防带病提拔、档案造假 。

一、重点关注的6类人员

1. 拟提拔、晋升职级、换届调整、异地交流调动干部
这是最高优先级核查对象。档案信息存疑、材料缺失、前后记载矛盾的，一律暂缓提拔、暂缓调动，查清之前不进入任用程序。
2. 学历、职称、党校研究生学历有疑点人员
重点查学历是否属实、是否为合规可认定学历、学位材料、学籍佐证是否齐全；职称材料、评审流程、证书真伪，是近年教育、农口、事业单位反腐高频突破口。
3. 身份来源复杂人员
包括以聘用、借调、转任、企业转事业、事业转行政、随军安置等渠道进入体制的。核查招录手续、入编审批、转正材料，严查违规取得干部身份、“曲线进编”。
4. 年龄、工龄、党龄多处记载不一致的
早年表格手写、多次填表出现出生日期、参加工作时间、入党时间前后矛盾；私自涂改档案、反复申请改年龄、改工龄，以此提前退休、延长任职、获取晋升优势的，是重点倒查方向。
5. 履历断层、经历存疑的干部
工作经历断档、挂职、基层经历、项目任职、驻村经历无佐证；多段工作衔接不清、借调痕迹混乱，重点核实是否“挂名镀金”、虚构基层经历。
6. 有信访举报、廉政线索、受过处分、历史问题待核实人员
同步联动纪检，核查档案中奖惩材料、处分材料是否完整，有没有隐瞒处分、隐瞒重大事项、瞒报亲属经商等情况。

二、高频查出的档案问题清单

- 涂改、刮擦、私自修改档案表格
- 学历、学位、职称证书造假，购买虚假学历
- 入党材料程序缺失、时间倒签、材料造假
- 虚构基层工作经历、挂职经历、评优表彰
- 招工、录用、转干审批手续缺失、手续不合规
- 家庭成员、重要社会关系填报不实

三、对应的处置方式

1. 材料不全、记载不一致但无造假：限期补充原始佐证，组织统一认定；
2. 认定属于档案造假：依规给予组织处理、党纪政务处分；情节严重、涉嫌犯罪的移送司法；
3. 问题没查清前：冻结提拔、晋升、调动、评优资格。