肇庆高要区为什么人口流出多？
高要区人口流出，‌核心原因是本地岗位薪资与珠三角核心区差距太大，加上优质公共服务不足，年轻人为了收入和子女教育、医疗，大量流向广州、佛山等地‌。这不是高要独有，整个肇庆都是珠三角唯一常年人口净流出的城市。‌
从数据看，高要区2023年户籍人口81.24万人，常住人口只有73.86万人，净流出约7万人左右，且城镇化率仅41.12%，乡村人口占了大头，这部分人外出务工的意愿最强。‌‌2025年高要区GDP为548.8亿元，人均GDP7.5万元。
‌主要驱动因素‌：
一、‌产业薪资短板‌：肇庆制造业普工平均月薪约3500元，广佛同岗位普遍6000元以上，差距接近一倍。 高要本地产业以五金、陶瓷、化工等传统制造为主，一线工人月薪多在3000—4200元区间，很难留住适龄劳动力。‌‌肇庆制造业平均薪酬仅为广州同行业的62%左右，本地岗位收入上限低，年轻人去广佛打工收入明显更高，形成“人口外流→产业难发展→薪资低→更多人口外流”的循环。
二、‌产业层级偏低，高薪岗位少‌：近年来，肇庆发展工业的主战场放在四会市和鼎湖区，高要区招商引资小而少。高要的金利镇小五金产业带虽然在全国占43%份额、产值破300亿，但大量岗位集中在制造端，工人月薪增量有限。 新兴产业如新能源、电子信息多是“龙头落地、配套在外”，本地中小企业配套能力不足，难以创造大量高薪岗位。‌高要产业结构偏传统，农业、建材、传统化工占比较高，新兴产业体量小，缺少适合大学生和技术人才的优质岗位，读完书的年轻人大多只能去珠三角核心区找机会。
三、‌公共服务落差加速外流‌：优质教育、医疗资源高度集中在端州城区，高要南岸片区商业、教育配套薄弱。 年轻人为子女教育和家庭医疗，倾向于迁往资源更丰富的珠三角城市。‌
四、‌离广佛太近，反被虹吸‌：高要紧贴广佛都市圈，交通方便，年轻人去广州、佛山务工定居成本低，资源和机会更容易被吸走。便利交通反而加速了人口单向流出。广昆高铁、南广高铁通车后，肇庆1小时直达广州南站，出行成本降低，却让更多人选择去广佛上班定居，而不是留在本地。‌
五、‌城镇化率偏低、主城集聚力弱‌：高要2023年城镇化率仅41.12%，明显低于珠三角平均水平。 高要撤市设区后，跨江通勤瓶颈未彻底破解，与端州主城融合缓慢，难以形成连片主城吸附人口。‌
六、‌公共服务落差‌：优质教育、医疗资源高度集中在端州等中心城区，高要自身配套偏弱，年轻父母为了子女教育和家庭医疗，也更倾向于户籍在高要，居住在端州区。
不过也要看到，高要本身并不是“留不住人”的典型。像金利镇，七普户籍常住人口7.83万，实际常住约23万，外来人口超13万，说明有产业的地方还是能吸引人的。 高要存贷款总量也比户籍人口更多的电白高，关键就在于产业能留住人、钱就留得住。 目前高要也在推进肇庆中学金利学校、金利人民医院等项目，试图用配套留人。‌