网上经常能刷到这种测试题：一张合影里排着四位女士，题目非要问一句，谁是领导，谁是普通员工？
底下的评论区向来热闹得很。有人盯住眼神，说那个嘴角绷紧、不苟言笑的一看就是总监；有人看站姿，说旁边笑得随和、微微侧身的一看就是新来的实习生。大家顺着衣服、发型甚至眉毛的高低，猜得头头是道，仿佛一眼就能把人的职位给看穿。
可真到了现实的办公室里，照着这套标准认人，往往一秒露馅。
那个穿件普通的灰色连帽衫、坐在长桌最角落、手里慢慢转着一支旧圆珠笔的人，在满屋子人争论得面红耳赤的时候，抬头只说了句“散会，按第二套做”，整个屋子瞬间安静下来，事情就定了。反倒是那个西装熨得没有一丝褶子、神情严肃、随时把背挺得笔直的人，可能正被催命一样的进度表追着跑，连喝口水的时间都算不出来。
职位高低，从来不是刻在脸上的表情。谁负责挑大梁，谁能在关键节点拍板，谁能承担最后的烂摊子，这些东西在一张静止的照片上连个影子都没有。
把严肃当成权威，把随和看成好拿捏，这在职场里不过是凭空碰运气。端着架子不代表手握实权，笑眯眯的也不代表没有手腕。
拿这种题目在手机上划拉两下当个消遣，怎么猜都行，别当真。
在你们单位里，真正说了算的那个人，平时是冷着脸的时候多，还是笑眯眯的时候多？