AI短剧公司几乎不需要基础岗，这起行业震荡本质上是一次关于影视工业底层参数与人力价值评估体系的深度校准。

很多人只盯着剧组从几十人缩减至3-5人的表象，却忽略了决定这一局面的变量：AI工具对重复性劳动的强制接管。当剧本润色、画面抽卡到配音剪辑被Codex等系统全面渗透时，这并非简单的技术降本，而是社会共识在极端效率压力下的一次强制重组。

从传统场务、灯光岗位的彻底清零，到省下的制作费转手投入投流买量，这些长期积累的变量正在重塑我们对“创作门槛”的认知阈值。我们讨论的不只是一次岗位裁撤，更是一种在充满不确定性的技术变局中守住底线的定力。认清“机械执行”与“审美把控”之间的鸿沟，理解多方协同对行业人才梯队的校准作用，才是我们在围观这场就业震荡时应有的理性素养。AI短剧公司几乎不需要基础岗