国企工作十大保命要诀藏锋守拙。国企跟私企追求的利润目标完全不同，合格往往比出众更重要，要搞清楚“怎么做”，而不是“怎么做更好”。不出事比出彩重要。确保不触碰国企红线（安全、合规、廉洁），往往新人进去发现公司很多制度、业务流程跟主流市场脱轨，请记住，它能运行这么久自然有它的道理，不要想着去“纠正”。不要越级汇报。越级汇报是国企的大忌，你的越级汇报并不会给你带来晋升的便利，反而得罪你的直属领导。讲话慢半拍。尤其是一些正式会议场合，大领导让大家表态、发言时，永远不要争第一个，避免自己成为任何一方的出头鸟。功劳给领导。工作出成果时，一定是领导安排的好，功劳簿把领导放第一位，你很难越级晋升，只有领导升了才能有你的机会。不站队。新人最好的策略是远离派系争斗，即便是你真的想追随某个领导，也不要在工作场合表露出来。

多汇报。多跟领导同步工作进展，领导知情，事才能办得顺利，也让领导有掌控感。多留痕。电话录音保持常开，开会布置的任务要核对会议纪要，领导口头交代的事想办法转成文字记录，过程往往比结果重要。不要跟任何人不要吐槽。国企的圈子就这么大，人员流动性很小，你的任何吐槽很有可能变成你日后的把柄。不要拒绝无谓的工作。很多工作并不能出结果，但是结果往往也不是必须的。在国企，绊倒一个人的，往往不是能力不够，而是"不够小心"，这十条要诀不能让你往上爬，而是保证你不出局，只有不出局才有机会。