团队太散漫了，太没规矩了，迟到的，早退的，开会不来不请假的，真的是一盘散沙。
刚来的项目经理实在是忍无可忍，立即召集全体员工，召开会议，让办公室做好记录，从明天起，按照作息时间记录谁迟到，谁早退，每天抄送公司人力资源部，三次以上迟到的，这个人直接推到公司，用不起这个人。
这样会好点吗？