胖东来在这方面做的就非常的好，庞东来发布公告，其新乡门店和许昌门店，碰到五名骨客的无理对待，其中有员工劝阻闯岗顾客时遭遇到推搡、锁颈。还有员工在核对商品时遭到顾客耳光，保安劝阻时被推搡，以及有员工提醒插队顾客时遭到辱骂。

此时胖东来是如何对待的？一方面及时报警，那些顾客遭到警方的罚款等治安拘留处罚措施，另外，胖东来针对员工发放1万元到2万元的补偿。胖东来的法务团队也同时启动后续对这些顾客提起民事诉讼，要求其赔偿损失以及相应的侵权损失。

在这种情况下，那个员工不喜欢胖东来呢？善待自己的企业，那就是值得自己长期服务的企业。其实在国外员工有着更大的权利。假如有顾客在店内滋事时，可以要求其退出店面，并且可以宣布其为不受欢迎的顾客，要求警方将其列入到禁入名单之内。这是法律赋予商家和员工的保护权利，其实这种处罚措施也可以值得我们借鉴，大家觉得呢？