董明珠的说法有些偏颇，但也有其道理。。。。

对于生产型企业来说，的确技校毕业的要比大学生管用，但是如果一个企业涵盖研发、生产、销售、售后等全链条过程，那么，首先研发人员最好还是用大学生，乃至硕士、博士，生产工艺、技术人员也最好使用差一些院校的大学生为好，不说别的，只说高考这个筛选机制，就把人的学习理解能力分出了高低，能考上大学的孩子，至少在学习理解方面是没问题的，可以更快地给产线引入新技术和方法，解决问题。

当然，技校毕业生里也有一批很优秀的喜欢钻研，特别是喜欢专攻某一项技能的孩子，那么这些孩子就要给予相应的晋升机制和岗位，不能把他们一辈子锁死在工人岗位上。

这一点其实国企和民营企业都存在问题，因为大学生入职基本就是职员岗位，而技校生入职通常就是工人岗位，打破这种机制 ，才是对两类人才合理运用的关键。