都想进大厂，可里面的人为啥想出来？

大厂待遇高，有晋升通道，满足了很多人对安稳、确定性的诉求，但对于一些人来说，大厂就是牢笼，耽误了自己的发展。

所以人才通常会行使自己的选择权，而大厂则青睐这种人，对于“忠心耿耿”的员工则不怎么在意。

其实大厂的强大，和个人的成长机会，经常是相斥的。

我知道一个老哥就是在大厂前途一片大好的时候毅然辞职创业，现在已经是上市公司的老总，风生水起，如果跟某些人一样脚踏两只船，他就不会有这样的局面了。

对个人来说，机会可能就是一两年，错过了就是一失足成千古恨。

这就要看每个人的胆识、判断和魄力了。