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张雪重庆大学开价被学生嫌弃 这话题挺有意思的,怎么说呢,上行期和下行期,人们对工

张雪重庆大学开价被学生嫌弃 这话题挺有意思的,怎么说呢,上行期和下行期,人们对工作,或者说收入的预期还真不一样,但是摆在你面前的现实与路径,偏偏也不那么简单。

我的建议是:看工作的起点,不要看薪资的起点。

因为第一份工作的起点,很有可能是你这辈子的巅峰了。

21年的时候,我妹以985本硕身份毕业,在我劝说之下去了华为----但一开始她是不太情愿的,原因是,那几年华为被制裁,她们这一届应届生虽然有校招名额,而且为了保校招甚至要挤掉社招,但入职只给13级,还得外派。

“校招是你这辈子最大化利用学历资源的唯一机会”----在我陈明这个利害关系之后,她终于也醒悟过来了。仔细回溯了面试经历,她猛地理解我翻来覆去跟她讲的道理----华为起点高,以后你从这里跳其他地方,可高可平可低。因为和她一起面试的社招人员,能力、谈吐都强的多,也表达了对华为的强烈向往,但,因为那年强保校招,被刷了,只留了她们几个。

面试过了,留给她考虑的时间很短,最后一个拦路虎是感情,这也是她不想去华为的另一个原因----想和BF一起回西安,去另一个大厂。

我问的也很直白,到谈婚论嫁这个地步了吗?没有的话,不要轻易因为另一个人绑住了自己的翅膀,也不要轻易为年轻的承诺搭上自己的前途。

最后帮她运作了一下关系,保证外派在欧洲哪里都有大哥罩着,她终于选择了华为。说起薪资的话,确实不差,但真正让她、让我感到踏实的,是她在岗位上得到了货真价实的历练,每年都有表彰,而且今年拿了华为全球十佳。

所以今年年中她跟我说想跳另一家大厂的时候,我虽然内心不太赞同(下行期求稳),但是我已经充分认可她的实力,能做到来去自如了。

回过头说张雪招聘这个事吧,薪资看着可能绝对值是不高,但是在重庆本地,够不够活?我是半个重庆人,近些年也去过几次,我觉得真够了。

你非要拿北上深的绝对值来比,那你也得考虑一下北上深的生活成本和压力吧?哦对了,还有同业竞争呢,你不会觉得外面也有重庆同样的产业基地吧?张雪在摩托这个小行业,起码是头部,它的光环在你未来择业时赋予的加成,怕不比华为低呢。

再说了,才20多岁,没必要考虑够不够活的问题,真正要考虑的,是这份工作能不能让你成长,在30多岁的人生巅峰能不能变成顶天立地的顶梁柱。

人生是个台阶,稳健的拾级而上,才是真的大智慧。

否则,我觉得你的第一份工作,很有可能就是你人生的巅峰了。