深深感觉有些媒体就是吃饱了饭没事干。近日张雪去重庆大学招聘，给了应届生12万的起薪，并且还承诺如果入职满一年，就会涨薪20%，如果第一年绩效排在前 10%，更是会涨薪 50%。除此之外，还有股权激励。

这就是一个很正常的招聘，结果消息传出来，立刻就有媒体报道说，张雪在重庆大学招聘遇冷，还评价说张雪的招聘态度很傲慢，在招聘的时候画大饼，只说未来发展愿景，却不愿意给应届生高薪。还举例说，同城其他车企给应届生的年薪都是20万，部分算法岗更是超过40万。

张雪看到这个新闻都哭笑不得，专门转发回怼：“还傲慢上了。难道选择不是双向的吗？你不能逼我把应届生工资提到20万，就像我不能逼你来上班一样。”“你可以说我工资低，你说我不尊重，你是不是有病哦。”

事实上，的确如此。

首先，张雪去招聘，选择是双向的，如果有学生觉得这个薪资太低，不去就是了。张学是非常坦荡明码标价说明了自己的招聘薪资，这中间又没有什么哄骗。而且他说未来薪资上涨的可能性很大，这个也是事实，毕竟张雪机车现在发展这么迅猛，成长潜力是非同小可的。如果一个企业领导人在这种情况下都不敢自信说明自己公司的发展潜力，那才是真有问题。

其次，这一次张雪招聘的员工，学历要求是本科及以上，而且工作地点还是在重庆本地。笔者的一个堂弟就是重庆大学的，我专门去问了一下，重庆大学相关专业的学生，应届毕业生工资的确不错，但如果要达到20万以上的起薪，一般都需要硕士以上学历才行。

而且，很多时候只有外地才能提供这个薪酬档次的工作岗位。重庆当地毕竟也只有赛力斯、比亚迪、长安等寥寥几家企业能提供类似薪酬，所能吸收的就业岗位是有限的。

如果是在重庆当地工作，12万以上的起薪，这个待遇还真不算差了。

所以说，有时候真是深深感觉有些媒体就是吃饱了饭没事干，本来一个挺正常的事情，却硬要做价值判断，制造争议，给人泼脏水。张雪只是吐槽几句，脾气都算好的了！