日本政府正加快推进外国人政策调整。围绕在留资格审查、永住许可条件以及社会保险缴纳问题的讨论不断升温。相关方针预计将于明年1月形成基本框架，或对在日外国人群体产生深远影响。

日媒称，日本政府正着手强化对外国人居留资格的审查。其中，政府正在研究对在留资格中人数最多的“永住者”许可条件进行严格化。同时，若存在一定数额的社会保险费欠缴情形，将不再允许其更新或变更在留资格。围绕明年1月汇总的《外国人政策基本方针》，政府与自民党之间的讨论正在推进。

为啥？

因为在日外国人越来越多了。2015年底约223万人的在日外国人，截至今年6月底达到395万人，10年间增加了约1.7倍。占人口的3%左右。

自民党外国人政策本部（本部长：新藤义孝）计划在新年后，基于相关讨论向首相提交政策建议。其中一个焦点是进一步收紧在留资格的审查。日本外国人占总人口比例未来可能上升至10%。政府担忧由此引发社会混乱及摩擦。

据出入国在留管理厅统计，在各种在留资格中，“永住者”占比最高，截至6月底约为23.6%。目前已出现要求严格化永住许可条件的方案。永住者如果出现欠缴社保的情况，签证更新或被拒。

永住签证持有者在日本的居留时间是无限期的，对工作也没有限制。取得资格的条件有：品行善良；足以独立生活的资产或技能；原则上居住10年以上等。日本政府正在讨论实际提高独立生活收入方面的标准，以及要求“一定的日语能力”。

另外，外国人取得日本国籍时，必要的居住期间为5年以上，比永住者的原则上10年以上要宽松，这一点也受到了批评。取得国籍的条件也在事实上上调至10年以上。

排在第二位的在留资格“技术、人文知识、国际业务”（人文签证）也成为考虑对象。日本允许从事翻译和设计师等需要技术和知识的工作，截至6月约有45万人（约占在留外国人的11%）生活在日本。但是，也有从事单纯劳动的情况，包括企业方面在内，将强化资格外就业的对策。今年11月，警视厅以涉嫌让持“人文签证”资格居留的印度籍人员从事蔬菜加工等资格外工作为由，逮捕了相关企业负责人。

另外，如果在留期间超过3个月就必须加入的国民健康保险（国保）有一定的未缴纳，就不允许在留资格的更新和变更。