近年来，留学回国人数持续攀升，2024年留学回国人数已达49.5万，同比增长19.1%，人才回流呈加速态势。这一现象背后，既有国际环境变化的推动，也折射出中国自身发展的吸引力增强。

从国际环境看，部分国家收紧移民政策，留学生海外发展难度加大。以美国为例，其签证审查趋严，对社交媒体等网络活动进行审查，尤其对有敏感领域专业背景的申请者，有被“积极撤签”风险。2023—2024学年，中国留学生占美国国际学生总数的比例下降4.2个百分点。同时，全球科技行业就业波动，计算机科学相关专业申请热度下降，部分留学生因就业市场变化选择回国。

相比之下，中国的发展优势日益凸显。经济快速发展，为留学生提供了广阔的就业空间。新兴产业人才缺口巨大，如高端装备制造、新一代信息技术、生物医药等领域，对海归人才吸纳占比达同类岗位的35%—42%。政策层面，国家出台一系列举措吸引留学人才回国，如“春晖计划”为留学人员构建创新创业支持体系，多部门联合发布意见，明确留学回国人员可享受高校毕业生同等就业政策，包括企业吸纳补贴、创业担保贷款等。

此外，家庭、生活和文化因素也是留学生回国的重要原因。76%的留学生因家庭因素选择回国，如离家人更近、陪伴家人；59%的人更习惯国内生活方式；45%的人认同国内文化环境。同时，国内安全稳定的社会环境、对海归人才的重视和支持，也让留学生回国发展的意愿增强。如今，留学已从“精英化”走向“大众化”，越来越多的留学生学成归国，为国家建设贡献力量，也形成了“出国深造—回国就业”的国际人才环流趋势。