迈克尔·卡里克在曼联开始他的新角色，以有序的方式进行。在与俱乐部管理层的会晤中，他带来了旨在恢复胜利文化的蓝图。
该计划直接向乔尔和阿维·格莱泽以及吉姆·拉特克利夫爵士展示。卡里克的展示被认为给俱乐部的决策者留下了深刻的印象。
幕后，这位前曼联中场选择在主场工作，而不是参加海外会议。这个决定反映了他从第一天起的优先事项。
工作计划和训练理念卡里克
最初的执行会议原本计划在摩纳哥举行。然而，卡里克拒绝前往，并强调他在训练场上有重要的责任。
他向俱乐部领导传达了将要在比赛准备和比赛准备中实施新方法的信息。他的哲学强调质量而非数量，将无妥协的沟通和诚实放置于技术训练之上。
俱乐部内部人士表示，吉姆·拉特克利夫爵士对卡里克的态度印象深刻，被描述为“冷静且聪明的教练”。卡里克预计重返老特拉福德将激发球员们的动力和活力。
人员角色和响应小组的回应
在首次训练之前，卡里克与他的助手进行了讨论。他强调了在更衣室中充分利用士气提升的重要性。
卡里克给予助手完全自由来设计和领导卡林顿的训练课程。类似的这种方法他曾在英格兰国家队工作时采用过，并被认为非常有效。
尽管仍掌控着阵容的最终决定权，卡里克愿意依靠荷兰的训练经验。训练现在更短，但要求高度紧张，球员们的反应被认为是积极的。
俱乐部文化与个人方法卡里克还鼓励球员们在日常训练活动结束后不要立即离开训练基地。他希望球员之间的关系能够自然发展。
他直接观察哪些合作顺利，哪些不顺。卡里克强调，为曼联效力被认为是足球界最大的荣幸之一。
他特别与球员如科布比·马努、帕特里克·多鲁和约书亚·齐克泽交谈。三人都被要求专注于曼联和即将到来的挑战。
比赛日的变化和压力中的态度在即将到来的主场比赛之前，曼联现在到达老特拉福德的速度比埃里克·滕·哈格和鲁本·阿莫里姆的时代慢。卡里克希望球员们能感受到球迷的热烈欢迎，并在比赛后进行互动。
这也可以减少赛前的等待时间。与之前的方法不同，卡里克确保无论比赛结果如何，没有球员会感到不被重视离开更衣室。
在与评论家的争议中，卡里克选择置身事外。没有欧洲比赛，他意识到有更多时间来整理球队，同时仍然坚持一个观点：一次胜利并不保证长期的成功。
