春耕刚过,  村广播里又传来村两委换届的通知，张婶端着饭碗蹲在墙根嘀咕着，“让当兵的回来当支书，扛枪杆子的人，能把我们这些家长里短管好不，”李大爷接着说，“就是，部队那套硬邦邦的，能适合我们这泥腿子村不，”

要是您也有这样的疑问，今天我们就把这件事说清楚鼓励老兵参选，并不是凑个数，而是乡村发展的刚需匹配,

先把两个偏见给消除掉偏见之一，没经验，外行管内政

不对部队里操练的不只是摸爬滚打，还有令行禁止的执行力、守土尽责的规矩意识，村里要拆违建，要调土地，要评低保,  就怕打马虎眼，老兵那说干就干，不拖拖拉拉的作风，恰恰是基层治理现代化最缺少的“硬骨头。

偏见二，“政策一阵风，随便凑人数

那并不对2021年,  退役军人事务部等16个部门一块印发了《关于促进退役军人投身乡村振兴的指导意见》，明明白白地写着“注重从退役军人党员中培养选拔村党组织书记”，2025年的《乡村全面振兴规划》又再次明确说要支持退役军人投身乡村。到2023年的时候，全国兵支书已经占到农村党组织书记总数的10.5%，有34.8万优秀退役军人进到了"两委班子中，这可是国家战略，不是地方随便拍脑袋想出来的事情。

再说说三个实实在在的道理，其一，乡村缺人，老兵正好能补上这个空缺

当前不少村子空心化情况比较严重，年轻人都纷纷往外面跑，乡村人才振兴的呼声相当高，可到底谁来做相关工作,  退役军人在政治上非常可靠、身体素质不错、执行力也很强，返乡后就是“马上就能发挥作用的力量”，他们不是外来的和尚，很多原本就是村里走出去的孩子，既了解村子情况又见过大世面。

二、作风优良，做事有办法

军人作风不是粗鲁，而是有规则，财务公开、议事程序、工程招标，老兵对于这些绝对不允许有一点儿马虎，贵州安顺的兵支书带着村民发展韭黄产业，把一类贫困村变成示范村,  淄博近600名兵支书带动村集体经济增加收入，实践充分证明，把纪律性运用到乡村振兴里，就是战斗力。

三、身份转变，价值重绽放

退役不是颜色变淡,  而是换一个战场，在共同富裕的道路上面，既需要领头的人，更需要走在前面的人，老兵把听党指挥的忠诚变成带着乡亲的责任，把能打胜仗的干劲变成敢闯市场的闯劲，这就是退役了颜色不褪的真正意义所在。

土气的金句记在心里

“枪杆子保卫国家，锄头把让乡村兴旺好男儿不管在什么地方都能挑大梁，“选村里面的官不是选亲戚，而是选能把日子过好的‘领头的人’，那下次村里换届的时候,  要是票箱旁边站着一个腰板直直的老兵，不要只看他身上的旧军装，要看他心里那股热情，给实干的人一个舞台，村子才有希望，乡亲才有盼头。

您村这一次换届选举，有没有兵支书参加竞选,  欢迎您在评论区理智交流。