2026 年，吉林单招迎来重大变革，这所学校以就业为导向，明确提出 “入学即入职，毕业即就业”！该校的举措，标志着吉林省高职教育迈上了新台阶，也为全国职业教育发展指明了新方向。

这所学校就是吉林科技。

那么，这所学校究竟有何底气，能够提出 “入学即入职、毕业即就业”？核心在于其扎实的产教融合工作。目前，学校已引进 68 家企业、120 余个真实项目，学生在校期间可一边学习理论知识，一边参与企业项目实操，实现边学边练、边学边赚。经过三年学习，毕业后可直接入职企业。

首先，学校重构育人体系，推行 “三岗课” 三阶培养模式。学生先学习 “岗基课”，夯实综合素质基础，激发成长内驱力；随后进入 “岗专课” 阶段，直接参与校内引进企业的实操工作，实现理论与实践一体化教学，依托真实项目练就专业基本功。此阶段，企业将生产场景引入校园，学生真正做到边学边干边赚；最后通过 “岗创课” 深度参与企业真实项目，完成从学习者到准职业人的关键转变。

其次，学校共建 12 个产业学院，与 68 家企业深度融合，创新教学模式。传统教学以课堂理论讲授为主，而该校将课堂搬进 “生产车间”，让学生边学边练，提前熟悉未来工作场景。与传统学院不同，这些产业学院不仅承担教学任务，更注重引入优质企业资源，让学生深度融入产业体系，切实保障 “毕业即就业”。

最后，学校构建 “产业 — 企业 — 岗位 — 课程” 四图谱闭环，精准对接产业最新需求，确保教学内容与产业发展同频同步。唯有如此，学校才能紧跟企业发展步伐，动态优化人才培养方案。

目前，学校已规划校区后方 50 亩土地，用于建设产业园区，吸引更多优质企业入驻。学校将为企业定向培养适配人才，实现企业与学生的互利共赢。

当前，大学生就业难已成为社会关注的焦点，相信吉林科技职业技术学院的 “深度校企融合” 模式，将为我国职业教育与学历教育育人模式改革提供重要参考。未来，势必会有更多院校，包括 211、985 高校，一定会借鉴 “吉科模式”，深化校企合作、协同育人，真正实现 “毕业即就业” 的培养目