985硕士在经历多次裁员后选择送外卖，这并非简单的个人失败，而是严峻就业现实与个人理性选择的共同投射，是多重压力下的必然结果。

首先，宏观就业环境是根本原因。高等教育普及导致学历贬值，985硕士供给过剩，而高端岗位增长不及预期。经济增速放缓与行业结构调整，使得互联网等热门行业收缩，传统“体面”工作减少。同时，高校培养模式与市场需求存在脱节，导致毕业生技能与企业实际需要错配，加剧了就业难度。

其次，个体层面是生存压力下的务实决策。多次裁员不仅带来经济冲击，更消耗职业信心与积蓄。面对房贷、育儿等现实压力，外卖行业因其门槛低、收入即时、时间自由的特点，成为应对短期经济压力的有效“避风港”。对许多人而言，这并非职业终点，而是备考公务员或寻找理想工作的过渡策略。

最后，这折射出职业观念的深刻转变。社会对“体面工作”的定义正在松绑，年轻人不再将学历与职业强行绑定，更看重工作自主性与生存权。选择送外卖是打破“孔乙己长衫”的理性觉醒，旨在平衡短期生存与长期发展，而非教育资源的浪费。

总而言之，这一选择是结构性矛盾、个体生存策略与社会观念演进的必然结果，标志着职业评价体系正从“唯学历论”走向多元与包容。