2026年1月9日至10日，山东信通公司以“凝心聚力开新局、奋楫争先启华章”为主题，系统开展了2025年度工作述职暨评优树先大会、2026年发展规划及部署、工会委员会成立暨第一届全员代表大会，全面总结2025年发展成果，擘画2026年发展蓝图。公司董事长解荣燚、特邀行业嘉宾、各分公司总经理及核心管理人员齐聚一堂，共谋新篇。

年终述职: 复盘增效 砥砺深耕

山东信通公司董事长 解荣燚

本次年终述职以宣贯大会先行为前提，统一考核标准、明确工作要求、严肃述职纪律，动员全员以规范、务实的态度总结年度工作。

各分公司及部门人员依次登台，围绕年度个人履职情况、关键指标完成情况、工作推进、创新突破成果等方面，进行了全面深入的汇报。其中临沂公司总经理周雪、菏泽分公司总经理卢征复盘了各分公司2025年经营业绩完成情况，并针对性制定业务拓展与团队建设计划。汇报内容既实事求是的展示发展成果，也刀刃向内剖析了短板与不足，体现了务实高效的管理作风。

述职环节后，大会进入隆重的评优树先表彰阶段，经严格审议，年度工作中表现卓越的先进集体、先进个人，荣获表彰。这些表彰，是信通核心价值观的践行者与表率，号召所有同仁，见贤思齐，共同进步。

会议现场，国企合作单位赠予锦旗与荣誉牌，以 “专业高效、真诚协作” 等赞誉，肯定其专业服务及管理能力，彰显了双方合作中的服务价值与信赖。

会议聚焦未来，凝聚智慧，公司董事长解荣燚为新一年公司的高质量发展绘制清晰蓝图、制定行动纲领，并解读了“公司2026年度及中长期战略发展规划”。报告深入分析了当前宏观经济形势与人力资源服务行业变革趋势，系统阐释了公司从“人力资源服务商”向“人才与数据解决方案服务商”进行战略升级的必要性与紧迫性。

董事长要求全体管理人员必须深刻理解、坚决贯彻公司的战略意图，将规划目标转化为可执行、可考核的行动计划，确保各项任务落地生根，共同开创信通事业更加辉煌的明天。

以人为本，暖心聚力。在全体与会代表的见证下，山东信通公司工会委员会成立暨第一届全员代表大会隆重举行。柳青街道工会副主席黄主席、妇联主席王主席等一行亲临现场见证这一重要时刻，并由黄主席宣读工会批复文件。这标志着公司民主管理与员工关爱体系建设，进入了新的历史阶段。会议审议通过了工会筹备工作报告、选举办法等文件，并以无记名投票方式，民主选举产生了山东信通公司第一届工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会。

新任工会主席吴敬艳在讲话中表示，工会将以维护员工权益、丰富员工生活、搭建沟通桥梁为核心职责，积极开展各类文体与福利活动，增强团队向心力与员工归属感；同时也将引导员工立足岗位建功立业，实现企业发展与员工成长的同频共振，为公司持续健康发展注入人文动力。

新任工会主席 吴敬艳

工会的成立，是公司践行“企业与员工共同成长”理念的实质性举措，是公司治理现代化的重要一步。期望工会真正成为值得信赖的职工之家，团结带领全体信通员工，将个人理想融入公司发展大局，为实现2026年的战略蓝图贡献智慧和力量。

未来，山东信通公司将继续秉持“求实、创新、严谨、高效”的核心价值观，凝心聚力，奋楫争先，在高质量发展的道路上稳步前行，共同书写崭新篇章！