（作者：高杰）基层干部要主动“转身”，锤炼实干本领。面对上级报表需求，敢于主动甄别、合理拒绝，不被动承接无效任务。转变留痕观念，工作重心从“留痕以备查”转向“办事以求效”，以简洁务实的方式推进工作。把更多时间投入基层一线，在走访群众、化解矛盾、推动发展中彰显作为，用群众口碑与实际成效诠释担当，而非以表格厚度来“交差”。（《四川党建网》）

基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带，他们的工作作风和工作成效直接关系到群众的切身利益，然而，在实际工作中，一些基层干部存在着“以表代干”的惯性，把大量的时间和精力都花在了填写报表上，而忽视了实际工作的开展，这种“表面功夫”不仅浪费了资源，也损害了群众的利益。

为了改变这种状况，基层干部要主动“转身”，锤炼实干本领，面对上级报表需求，要敢于主动甄别、合理拒绝，不被动承接无效任务，要转变留痕观念，把工作重心从“留痕以备查”转向“办事以求效”，以简洁务实的方式推进工作。要把更多的时间投入到基层一线，在走访群众、化解矛盾、推动发展中彰显作为，用群众口碑与实际成效诠释担当，而不是以表格厚度来“交差”。

同时，上级部门也要收住随意索表的手，破除基层以表代干的惯性，要建立科学合理的考核评价体系，注重工作的实际效果，而不是仅仅看报表的数量和质量，要加强对基层工作的指导和支持，帮助基层干部解决实际问题，提高工作效率和质量。

上下同欲、标本兼治，才能让减负的成果转化为群众看得见、摸得着的发展实效，只有基层干部真正把精力放在为群众办实事、解难题上，才能赢得群众的信任和支持，只有上级部门真正关心基层干部的工作和生活，为他们创造良好的工作环境，才能激发他们的工作积极性和创造性。

在当前的社会发展中，我们面临着各种各样的挑战和机遇，只有上下一心、共同努力，才能克服困难，实现发展目标，让我们以减负为契机，进一步加强作风建设，提高工作效率和质量。（作者单位：江油市青莲小学）