近日，针对外卖骑手、网约车司机、快递员等群体的权益保障新规，面向社会公开征求意见。这一举措聚焦新就业形态的用工痛点，补齐平台用工在劳动保障上的制度短板。


随着数字经济发展，平台催生大量灵活就业岗位。这类劳动者工作模式特殊，大多不签订传统劳动合同，过去容易出现社保参保难、工伤认定难、抽成规则不透明等问题。

本次征求意见稿，重点对平台企业提出多项约束。要求平台合理设定订单考核、奖惩机制，严禁以苛刻的超时罚款压榨劳动者，同时明确平台要完善劳动安全保障措施。


新规还在社会保障方面作出安排。推动平台为从业者购买职业伤害保障，打通灵活就业人员参保渠道，缓解骑手、网约车司机遭遇意外后维权难、赔偿难的长期困境。


此外，文件提出平台算法要公开透明。平台不能隐藏派单、计价规则，不能依靠算法单方面加重劳动者负担，保障劳动者对收入、奖惩规则的知情权。

普通劳动者也可以提交自己的想法。公众可以通过官方渠道反馈意见，助力完善制度。新规落地后，将给千万平台从业者，建立更加稳固的权益保护屏障。