不少人还在把AI当成提高效率的小工具，一位曾经在谷歌任职的高管却给出提醒：从2027到2042这十五年，世界会迎来一段由AI带来的动荡阶段，熬过这个周期之后，才会进入AI带来的富足时代。

过去企业想要做大做强，到处争抢优秀人才；而未来的竞争赛道会改变，算力芯片才是各大企业争夺的核心资源。高盛曾经测算，生成式人工智能，会影响全球大约3亿个工作岗位。首当其冲的就是办公室白领群体，程序员、会计、初级法务，甚至部分管理岗位，都存在被替代的可能性。AI不用发工资、不用放假休息，对于企业来说，用AI压缩人力成本，诱惑力非常大。

人和AI的关系，大致会经历三个阶段。第一阶段是AI帮人干活，作为工具帮我们节省时间；第二阶段人慢慢开始依赖AI，长期不动脑，自身思考能力、专业本事慢慢退步；等到第三阶段，AI技术足够成熟，很多岗位就不再需要人类参与。

不要以为学会几句提示词就能高枕无忧，随着大模型不断更新迭代，这类简单技巧很快就会失去价值。大量传统中产会面临岗位缩减的难题，随之而来的，是持续的焦虑和社会层面的变动。

面对这场变革，普通人并非只能被动等待，可以做好几件事来应对。
第一，重新看待自己的工作，不要只做机械重复的执行工作，学会利用AI，把重心放在判断、统筹这类复杂决策上。
第二，打造独属于自己的个人特质，像个人信誉、审美、共情能力，这些是AI很难复刻的优势。
第三，可以尝试自媒体这条路，直接对接受众，搭建属于自己的收入渠道，多一份抗风险的底气。
第四，换个思路看待AI浪潮，淘金时代最赚钱的是卖铲子的人，可以关注算力、芯片封装、配套电力这类AI上游产业链机会。

未来十几年，会是很多人人生的分水岭。AI会重新洗牌财富分配规则，提前做好准备，才能拿到属于自己的生存筹码。