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第一批招的30个刑释人员，全跑了。胖东来郑州店又要招刑释人员了。消息一出，网
第一批招的30个刑释人员，全跑了。胖东来郑州店又要招刑释人员了。消息一出，网上就炸了锅。有人说“看吧，之前那批果然出问题了”，有人说“于东来这回脸丢大了”。但事实正好反过来。8月15号凌晨，于东来发了条动态。就一句话：第一批刑释人员进入岗位以后，没有一个离开，都稳定开心地工作和健康地生活着。2025年8月，胖东来第一次公开招聘刑释人员，开了专属投递通道。收了30份简历，本来计划录用20个。面试那天，30个人全到了，胖东来当场宣布：30人全部录取。一年过去了，零离职。很多人不理解——这帮人好不容易有份工作，当然不敢走。但于东来用了一个词，不是“不敢走”，是“开心”。一个坐过牢的人，出狱后面对的是什么？数据显示，我国每年数十万刑释人员中，近三成因“前科标签”被直接拒之门外。投简历石沉大海，面试官看到“刑满释放”四个字就皱眉。胖东来给了他们什么？不是施舍，是正常待遇。报名流程跟其他人一样，进去了就拿一样的工资、一样的福利、一样的尊重。去年8月胖东来第一次招刑释人员时，自己都承认“这方面不成熟”，先从中轻度犯罪的开始。今年8月14号，胖东来又发了新公告——郑州店再招20名刑期5年以上的刑释人员。比去年门槛更高、刑期更长。有人质疑安全，有人说是“道德表演”。于东来第二天凌晨就回应了，说的不是“我们做得对”，是“我们做到了”——第一批30人，零离职。胖东来不是第一个这么干的企业。但像它这么高调、这么系统地干，是头一个。在全国层面，中央八部委早就联合发文，要求做好刑满释放人员就业和社会保障工作。地方上，上海浦东新区将刑满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用他们的企业可申请岗位补贴和社保补贴；江西鄱阳县人社部门与监狱共建“就业之家”，累计为千余名临释及刑释人员提供就业服务；甘肃金昌市持续推进过渡性安置帮教基地建设，引导刑释人员就近安置就业。但这些大多是政府主导的安置行为。企业主动、成规模地招刑释人员，胖东来几乎是独一份。它用30个零离职的数据，把争论从“该不该做”推到了“怎么做更好”。于东来那句话，说得挺实在：“好的环境、好的制度、好的文化，具备改造人的力量”。安全感不是靠拒绝人得来的，是靠把人变成可靠的人得来的。胖东来正在证明这件事，用30个活生生的人。评论区聊聊：你觉得企业该不该给刑释人员机会？
2026年养老金调整通知未公布，错过7月底就没戏了？养老金调整通知迟到后，退休
2026年养老金调整通知未公布，错过7月底就没戏了？养老金调整通知迟到后，退休人员最该关注的几件事七月底刚过，很多退休老人心里的石头彻底悬了起来，各类短视频和亲友群里，满是“七月没出通知，今年上调彻底没戏”的说法。不少人信以为真，觉得年度养老金上涨已经落空，暗自纠结晚年待遇缩水，还有人早早打消了等待的念头，白白陷入一场无中生有的焦虑，却从来没有认真核对过近几年真实的政策发布节奏。2026年养老金调整通知目前依旧处于未公布状态，但所谓“错过七月就没戏”的说法，完全是大众固有印象带来的误区。翻看近五年官方发文记录就能发现，养老金官宣时间一直在稳步延后，从早年的四月、五月，慢慢顺延到六月，去年更是直到七月上旬才正式落地。七月底未出通知，只是节奏持续放缓的正常表现，绝非政策取消、待遇停涨的信号，八月依旧是年度调整落地的核心窗口期。很多人之所以执着于七月节点，是还停留在早年各省独立核算的老旧认知。过去各地自主制定调整细则、独立审批发文，流程简单、耗时较短，春夏官宣成为常态。随着养老保险全国统筹全面落地，如今需要统一核对全国上亿退休人员的跨省参保记录、工龄台账、高龄倾斜资质，还要反复平衡各省基金收支、打磨公平适配的调整方案，多层级审核校验，让整体周期大幅拉长，官宣延后早已形成稳定规律。官宣早晚不会损耗任何人的养老权益，一组贴合真实标准的测算就能打消顾虑。一名普通企业退休人员，每月基础养老金2700元，缴费年限30年，按照近年稳定的2%上调幅度，每月可新增待遇54元。即便今年八月中下旬才发布全国通知，多年不变的追溯规则不会改变，所有增资统一从2026年1月1日核算，落地后一次性补发一至八月共计432元差额，后续每月按新标准正常发放，时间延后只会推迟到账节点，不会少发一分钱待遇。在通知暂时空白的当下，比起盲目纠结涨跌，有几件实实在在的事，才是退休人员最该紧盯的重点。日常接收信息时，要主动过滤各类虚假传言，网络上流传的补发时间表、涨幅截图、地方落地公告，大多是篡改往年文件合成的不实内容，唯一可信的渠道只有人社部、财政部官网和本地政务平台，杜绝小道消息，就能避开绝大多数焦虑陷阱。趁着政策未落地的空档，提前核对个人社保台账也是重中之重。很多待遇误差、工龄漏算的问题，都是退休后调整核算时才暴露出来，临时补材料、改信息费时费力。提前核对缴费年限、参保信息、高龄备案状态，发现误差及时到社保大厅更正，能避免后续增资核算出现偏差，守住自己最基础的养老权益，不让多年缴费白白受损。同时也要分清居民养老和职工养老的政策节奏，避免被局部动态误导。近期部分地区城乡居民养老金陆续提标，不少人借此炒作职工养老停涨消息，刻意制造焦虑。两类养老体系审批、落地完全独立，居民养老的调整进度，无法代表职工养老的政策走向，职工养老金只是处于方案终审打磨阶段，并非搁置取消。不用被“七月落幕即无望”的片面说法裹挟，读懂政策延后的底层逻辑，就能坦然面对当下的消息空窗。社保基金储备充足、民生兜底基调稳定，年度养老金稳步上调的大方向从未改变。摒弃老旧的时间认知，专注核对个人信息、甄别权威消息，放平心态静待官宣，属于每一位退休人员的增资与补发待遇，都会足额、准时兑现。
