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标签: 劳动法

底层打工人权益得不到保障,欠薪、不交社保、超长工时、工伤推诿这类事时常能看到,问

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✨中国应该实现八小时双休✨✧关于欧盟启动的“强迫劳动”问题,贫道个人认

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✨中国应该实现八小时双休✨✧关于欧盟启动的“强迫劳动”问题,贫道个人认为是一件好事,不是坏事。中国企业应该加强人性化管理了,应该加强对《劳动法》的遵守了。✧现在,我们的问题是企业之间恶性内卷严重,并压迫工人加班加点工作。这造成了将近3亿人口的灵活就业,35岁以上受到职年龄歧视,搞得大家都很焦虑。✧反正,现在外贸出口企业现在面临欧盟的合规严查。这些企业被动的也要努力实现做五休二,八小时工作制。谁做到了,谁就能继续出口产品。做不到就出局呗。✧贫道个人相信,我们碳减排都能做到,环境安规也都能做到,企业的人性化管理一定也能做到。如果这些外贸出口企业率先做到了,那么,年轻人就愿意进工厂打工了。——现在,年轻人都想考公上岸,都想进大国企,这是不正常的现状。国企和民企、外包都要遵守《劳动法》,都应该人性化管理。人不应该像被牛马一样对待。作者:龙须面🧐
任何单位都能自保的手段,如果领导在单位冲你大吼大叫,甚至说出“不干就给老子滚”这

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@豆包这位教练叫什么名字?@豆包能目测出来这位教练怀孕多久了吗?@豆包

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@豆包这位教练叫什么名字?@豆包能目测出来这位教练怀孕多久了吗?@豆包这样是否违反《劳动法》?
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