标签: 退休年龄
【#50岁女职工被强制退休获赔94万#】1974年出生的女员工张某，在2019年
【#50岁女职工被强制退休获赔94万#】1974年出生的女员工张某，在2019年入职某公司，2024年9月，公司以其“年满50岁、达到法定退休年龄”为由，单方面终止了劳动合同。张某不服，认为自己是管理岗位，法定退休年龄应为55岁。她向劳动仲裁委提交了一份经公证的公司官网截图，截图显示其被列为“管理人员”。公司辩称其非管理岗，但未能提供有力反证。仲裁与法院均认定，官网信息具有证明效力，张某属于管理岗位。公司在张某未满55周岁时终止合同，构成违法终止。最终判决公司支付张某违法终止劳动合同赔偿金94.2万余元及未休年假工资1万余元。根据国家规定，从2025年1月1日起实施渐进式延迟退休，原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。（陕视新闻）
达到法定退休年龄后意外受伤,能否主张误工损失?
现实生活中，不少达到法定退休年龄的老年人，选择返聘、再就业等方式，依旧在通过劳动创造价值。但一旦发生交通事故等人身损害，主张误工费时，往往会被侵权方或保险公司以“已过退休年龄”为由拒绝。那么，退休年龄人员到底...
荷兰计划加快提高退休年龄:20岁起或需干到72岁才领养老金!
如果 D66、VVD和CDA（荷兰三个主要党派）推动的计划通过，国民养老金（AOW）退休年龄将更快提高。如果该计划实施，将主要影响 60岁以下的人群，因为预计他们将比现在的老年一代更长寿。从 2033年起，AOW退休年龄将逐步提高。...
60岁保洁距离延迟退休年龄还差一个月被辞退,法院:公司赔偿1.9万
依据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》第一条规定，用人单位应根据劳动者的出生日期确定其法定退休年龄，法定退休年龄的认定需严格遵循国家政策标准，用人单位无权自行设定或变更。用人单位在劳动者未达到法定退休...
60岁保洁距离延迟退休年龄还差一个月被辞退，法院：公司赔偿1.9万
依据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》第一条规定，用人单位应根据劳动者的出生日期确定其法定退休年龄，法定退休年龄的认定需严格遵循国家政策标准，用人单位无权自行设定或变更。用人单位在劳动者未达到法定退休...
因到退休年龄 万科郁亮辞职
1月8日晚，万科A公告称，郁亮因到龄退休，于2026年1月8日向公司董事会提交书面辞职报告，申请辞去公司董事、执行副总裁职务。公告显示，辞去上述职务后，郁亮将不再担任公司任何职务。郁亮的辞职不会导致公司董事会成员低于...
Z世代心中都有理想退休年龄,却坦言自己要工作到远超该年纪才退
Z世代的理想退休年龄与预估实际退休年龄之间，相差了好几年。核心要点 Z世代理想退休年龄为59岁，却预估要到67岁才能退休，这种理想与现实的差距在各代人中都普遍存在。与同龄时的婴儿潮一代相比，更多Z世代能参与401（k）固定...
广东建工:董事长张育民因到法定年龄退休
观点网讯：12月30日，广东建工发布公告，披露公司董事长张育民先生因达到法定退休年龄，申请辞去包括公司董事、董事长、董事会战略委员会委员、提名委员会委员、风险管理委员会委员在内的所有职务。辞职报告书自送达董事会之日...
伊力特:关于陈智先生临近法定退休年龄申请辞职并选举李强先生为公司董事长暨调整第九届董事会下设专业委员...
新疆伊力特实业股份有限公司关于陈智先生临近法定退休年龄申请辞职并选举李强先生为公司董事长暨调整第九届董事会下设专业 委员会人选的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏...
退休年龄已到,退休待遇为何“迟到”
台海网12月15日讯（记者陈捷通讯员同法）辛苦工作大半辈子，达到法定退休年龄的李阿姨，本满心期待退休生活，却在办理退休手续时遭遇“晴天霹雳”—因社保断档无法正常领取退休金。近日，同安区人民法院新民人民法庭仅用20天便...
劳动者距离延迟退休年龄一个月被辞退 法院:用人单位违法
近日，北京顺义区法院审结一起因退休年龄认定和劳动合同终止引发的劳动争议案件。劳动者孙某年满60周岁，距离延迟退休年龄一个月时，用人单位终止劳动合同，被法院认定为违法解除劳动关系并被判支付赔偿金。2023年3月1日，58岁...
