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2026年9月3日中国网科技报道,大学生创业推出AI人脸识别面试,冲击传统HR岗
2026年9月3日中国网科技报道,大学生创业推出AI人脸识别面试,冲击传统HR岗位。标准化筛选减少人为偏好,你觉得未来求职会普及AI吗?ai数字人面试数字人面试ai视觉识别技术
超九成受访大学生将AI作为学习搭子AI已经成为学生和职场人士提升效率必备工具之一
超九成受访大学生将AI作为学习搭子AI已经成为学生和职场人士提升效率必备工具之一,给AI教育配上算力,才能真正把“人工智能+教育”落到实处。对学生来说,Token不该成为新的学习门槛。AI算力正在成为新的教育门槛
面试通过的测试工程师,工资待遇都谈好了,在offer审批的时候,却被老板叫停了,
面试通过的测试工程师,工资待遇都谈好了,在offer审批的时候,却被老板叫停了,原因是老板觉得现在整个测试团队薪资太高了,需要控一下[捂脸哭]大概意思就是谈的28,如果能接受23就来,不能的话就重新招,按照23的上限去招...我们说这个都谈好了,这么做对公司的形象影响不好,而且之前做岗位预算,这个岗位的薪资是您给批了的....老板则说现在大把的公司发了offer都能撤销,也没见怎么着啊?你们现在只是口头沟通的...言下之意就是这根本就不叫事....正所谓老板的话就是命令,虽然我们也觉得这事属实掉公司的人品和格局,但是老板只给23,差额的5k总不能我们自己给垫吧?所以只能硬着头皮去和候选人沟通吧[捂脸哭]这其实就是我们hr的真实生存现状,很多时候坏事是我们干的,不是因为我们自己想,而是领导动嘴,我们动手背黑锅[捂脸哭]
幼儿园招聘三个老师,来了90个人面试,是不是太卷了。老陈接单给幼儿园消杀,这
幼儿园招聘三个老师,来了90个人面试,是不是太卷了。老陈接单给幼儿园消杀,这是个私立幼儿园,三层楼高,八个班。下午消杀正好赶上面试,看到长长的应聘队伍,差点以为自己走错了,不是哪个事业单位吧!专家说六个大学生就有一个失业的,还以为是贩卖焦虑,看到私立幼儿园的招聘现场,有点相信专家不是胡说了。珍惜这份工作吧!不要轻易辞职,很可能这是最好的选择。