俗话说：人生不如意事常有八九。

职场如战场，总会遇到一些让你不愉快的人和事，你不想与他战斗，他想要和你战斗，唯有善战斗者才能在职场上获胜。

职场上总有那么一些领导喜欢PUA自己的下属。

不同的下属性格差异化较大，有些下属领导PUA他选择不吭声，有些下属领导PUA他，他会当场反击回去。

无辜被领导PUA真的不好受，谁都不愿意被领导刁难，但你总会遇上一些不讲理的领导刁难你。

我的前同事，名叫小林，那天在工作上被领导PUA，但她认为领导的做法不对，领导以为她不敢反抗，谁料，这小林直接反击回去了。

小林刚从大学毕业出来，没啥社会经验，但也是位有个性的职场人。

在职场上做不了应声虫，凡事有违背她内心原则性的问题，她都不会选择忍受，就算离职也要为自己发声。

通过这一波的战斗，最后她意识到与领导之间的矛盾关系进一步深化。

也许以后在工作上得不到领导的支持，领导还可能会为难她。

果然不出她所料，自从上次与领导在工作上产生了争执后。

领导对她的态度越来越恶劣，已经边缘化她了，安排工作对她不闻不问。

领导越是对她冒三丈、怒气冲天，她越不把领导当回事。

努力把眼前的工作做好，时间长了慢慢化解，有机会向领导认个错，多讨好他跪舔他，相信总会感动到他。

年轻人做事难免冲动，自从上次发生争执之后，他和我谈论了很多苦楚。

他努力工作的目的不是为了要讨好谁，更多是为了提升自己的能力，能力提升了，就可以有更多选择权，也不用看领导的脸色受领导的气。

人生一辈子会经历很多段职业生涯，遇上一个2B领导也没啥大不了的，个人的成长才是关键。

一定要相信自己是聪慧、机智、勤勉的。

一定会在职场上打造一片自己的天地来，所以哪怕领导打击你、议论你、诋毁你、PUA你、批评你并不重要。

千万不要受他人的言论所影响，更不要被他人所左右。

你只需要关心你的现在和未来，那些鸡毛蒜皮的小事，以及那些困扰你的人和事，只会阻碍你前进的脚步，不要过于理会。

除此之外，你不需要每个人都理解你喜欢你，自己不是人民币，做不到让每个人喜欢，唯有勇往直前，走自认为正确的路。

打工的目的只有两个：

第一，多赚钱；

第二，提升个人潜能，让自己变得更值钱。

记住一句话：人生除了生死，其它都是小事，千万不要被他人的情绪所左右。

唯有不断提升个人综合实力，才能在职场中脱颖而出。

如今，林子大了什么鸟都有，如果我们过于较真别人的做事行为和方式，容易消耗自己的能量。

再者，人教人教不会，唯有改变自己才能适应环境。

也许在这家公司遇上这样的领导，在下一家公司还有比这领导更Low的，难道我们一直要抵抗下去或者辞职吗？

第一，不值得；

第二，真没必要；

亲者自清，如果领导真的有问题，相信喜欢PUA的领导不仅仅针对你，还会针对其它同事，时间长了大家都懂。

同样也会有人向上级领导投诉他，也会有人去处置他，这些不是我们应该操心的事儿。

总之，无论是做领导还是员工，重要的是把本职工作做好，如果一味想着PUA下属，做不出业绩，领导照样会被企业解雇。

同样如果你的能力提升了，同样会得到公司的重用，也有成为领导的这一天。

听过很多道理，却依然过不好这一生。

说的就是要做好一件事情不容易，人是环境的产物，要想不受他人影响，挺难的。

愿我们尽量学会克制，修好自己的心，相信总有一天，自己能在职场上脱颖而出，不被烦心的人和事所困扰。

总之，无论是做领导还是员工，重要的是把本职工作做好，如果一味想着PUA下属，做不出业绩，领导照样会被企业解雇。

同样如果你的能力提升了，同样会得到公司的重用，也有成为领导的这一天。

听过很多道理，却依然过不好这一生。

说的就是要做好一件事情不容易，人是环境的产物，要想不受他人影响，挺难的。

愿我们尽量学会克制，修好自己的心，相信总有一天，自己能在职场上脱颖而出，不被烦心的人和事所困扰。

企业级软件测试开发课程体系