上任容易卸任难,公司法人真的有那么好做吗?

赵俨人力 2024-03-20 08:51:43

给朋友亲戚挂名法人,不需要参与实际管理,等着收分红就好了。要知道,一旦公司经营面临法律风险,“挂名”法定代表人可能需承担信誉受损、限制高消费、罚款、拘留甚至刑事责任等诸多风险。

●何为挂名法定代表人?

简单来说,就是不实际参与和担任公司董事长或经理的任何职务与职权,甚至有可能不是公司的员工,且与公司的运营和成立也无实际关系,仅是因公司实际股东或掌控人的口头或书面协议,充当工商登记的法定代表人, 并从事一定的程式化的工作,比如在法律文件上签字的人。

●企业挂名法人需要承担哪些风险?

1. 公司如果欠下巨额债务,实际负责人逃匿,法人就要代替承担全部责任,如列入失信被执行人名单,被禁止高消费,不能坐飞机、办理银行贷款等;

2. 如果公司虚开发票,法人将面临税务局的巨额罚款,不仅要补缴税款,甚至还有牢狱之灾。

很多人都是稀里糊涂的就当了法人,或者碍于面子等因素不好拒绝,那一定要做这几个动作规避风险。

● 签订挂名法人免责协议

如果存在挂名协议,也即委托合同,那么根据委托合同的性质,双方可以随时解除委托关系,挂名的法定代表人可以解除挂名关系。

● 签订免责协议书

免责协议的约定可以对公司股东或高管进行追偿,一句话总结就是“挂名法人签订的免责合同对内有效,对外无效”。

● 去工商部门办理工商变更或涤除登记

惟一免责的办法就是变更法定代表人,但也可能其他股东不配合,站出来承担责任,这种情况下,可以办理涤除工商登记,即便公司股东、董事等不配合,挂名法定代表人也可以通过涂除自己的法定代表人身份而免责。

●法人可以不领工资、不缴社保吗?

如果法人与公司不存在劳动关系,则可以不领工资、不缴社保。

在现实生活中,存在个别公司聘用外部人担任公司法定代表人的情形。在这种情况下,按照法律规定是没有强制性要发工资的规定,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资。

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赵俨人力

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