时间进入5月中旬，按照往年的惯例，今年养老金调整通知大概率会在月底前公布。2024年养老金启动调整在即，各地也会基于通知去制定符合当地实际情况的调整方案。

目前，2024年养老金继续上调的消息已确定，因为在3月份的时候，国家在2024年的政府的工作报告中明确提出继续提高退休人员养老金。那么，今年养老金上涨，同样是一位工龄30岁的企业退休人员，在哪里可以上涨得更多呢？一起来看看。

我们先来看看退休人员基本养老金调整办法，实行企业和机关事业单位退休人员养老金调整办法相统一，定额调整、挂钩调整与适当倾斜调整相结合。

养老金调整办法

即 养老金调整公式=定额调整+挂钩调整+倾斜调整（部分地区+特殊调整）

第一步定额调整，即人人有份，增加的金额统一。第二步挂钩调整，体现的是激励和效率，跟退休人员的养老金水平和缴费年限挂钩，体现多缴多得，长缴多得。第三步倾斜调整，对部分人员进行额外的照顾，主要是高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员及企业退休军转干部。另外还有部分地区会对特定年龄的人群有额外的特殊调整，比如上海会对女退休人员年满60岁、男退休人员年满65岁有额外的照顾。

虽然每年的养老金涨幅是统一的，但是养老金调整水平却是以各地人均养老金为基数来确定的。主要参照：（一）当地物价；（二）当地职工平均工资； （三）经济增速。数据显示，目前西藏、上海、北京、青海、浙江等地的养老金排在前列，而广西、吉林、湖南等地排名相对靠后，如果属于西藏、上海等地的退休人员，同等条件下，上涨金额确实可以更多一些。

我们以西藏2023年的养老金调整方案为例，其中定额调整标准70元，挂钩调整部分，一是跟工龄挂钩，每满1年增加1.4-2元，一是跟养老金水平挂钩，涨幅2.23%，高龄倾斜调整，标准为80元和115元。

假设一位企业退休人员，工龄30年，养老金2800元，在不考虑高龄倾斜调整的情况下，按照西藏上述调整方案，可以至少上涨70+30*1.4+2800*2.23%=174.44元，如果还能获得高龄倾斜调整的话，至少可以上涨254.44元。

我们再以广西去年的养老金调整方案为例，定额调整标准29.2元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加0.6元，而跟养老金水平挂钩部分，涨幅2.24%，高龄倾斜调整，标准为70周岁2元，70周岁以上每增长1周岁每人每月增加2元，在此基础上，对满80周岁以上的退休人员，80周岁以上的年龄区间每增长1周岁每人每月再增加1元。

上述企业退休人员按照广西的调整方案，在不考虑高龄倾斜调整的情况下，可以上涨29.2+30*0.6+2800*2.24%=109.92元，相比西藏上涨的174.44元，少了64.52元，如果再算上高龄倾斜调整的话，差距就更加明显了。

养老金上涨标准跟退休人员所在地有一定关系，但不管退休地养老金上涨多少，还需要具体到退休人员自身上，包括缴费年限长短、养老金基数高低、所在地区是否是艰苦边远地区、是否为高龄退休人员等情况而定。

养老金的连续上调对于企业退休人员来说，无疑是一个好消息，预计2024年的养老金调整方案也公布在即，2024年养老金调整方案公布之后，小编也会第一时间进行分享解读，欢迎点击关注。