进入职场的你，对自己的发展一定要有规划，这是一个过来的真实忠告，你不能是每天浑浑噩噩的上班下班，完成领导给布置的工作任务，就万事大吉了，当然在工作上肯定是要服从安排的，但是工作之余也要有自己的发展规划。
1. 向深发展，专攻专业领域
初入职场的你，一定是先攻专业发展，在专业上有自己的独特的看法和构思。一方面专业本身是一种专业竞争力，在足够专业的公司里，专业岗可以一直做下去。另一个方面，更专业也是靠近公司的核心。这个核心不光是技术核心，也有可能是领导核心，或者说是权力的核心。
2. 向上发展，争取带领团队
向上发展就是说，自己可以争取在一定时间内，可以当上领导。在组织内承担更大的责任，带更大的团队，做更大的事。一个人的力量毕竟是有限的，只有带领团体才会有更好的发展，才会有更大的成就。
一个错误的看法是专业人士就不需要搞管理——其实不然，发展到一定专业程度，也需要管理能力。同样是一个产品经理，你能和似张小龙这样的产品经理一样吗？他能调用的人力、科技、眼界、资源是不一样的，这些东西反过来也限制你的专业。向上和向深发展是协同的，
3. 左右发展，寻找更宽的发展领域
当前两个是每个人都要计划的，当然在有条件的情况下，你可以向更宽的领域发展，转换职能，也许有适合你的领域。虽然我推荐你在自己的专业上向深和向上反展，如果发展的不是很理想，可以左右看看，换个相近的赛道试试，这个未尝不可吗？
4. 向外发展，或许也有转机
如果你在一个公司里经过自己的努力了，各种途径也尝试了，还是不行，那就向外发展，找准机会直接跳槽走人。
好了，今天就说这四条建议希望可以帮到你。
